女方离婚后户口迁回娘家，要求做亲子鉴定不合理。 法律依据：《户籍管理规定》指出，小孩户口可随父或母，属直系亲属迁移，无需亲子鉴定。若强制要求，可能侵犯隐私，造成不必要的麻烦和损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

在浙江省金华市，若被打致一颗牙齿松动，这属于轻微伤害范畴，您有权要求对方进行经济赔偿。按照《治安管理处罚法》的相关规定，施暴者可能会面临拘留和罚款的处罚。因此，建议您及时处理此事，以免证据流失，影响后续.

（一）若怀疑涉及帮信罪，应收集是否明知对方利用信息网络犯罪及是否提供支付结算帮助等证据，若情节严重会被认定犯罪。可积极配合调查，如实说明情况争取从轻处理。 （二）若可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益.

定制衣服出问题，这样处理： 1. 立即保存交易凭证，与商家协商退换货或赔偿。 2. 协商不成，向深圳消费者协会或市场监管部门投诉，请求介入调解。 3. 若商家拒绝调解，可根据仲裁协议提请仲裁，或直接向法院起诉。 ✫✫✫✫.

结论：判断拆迁方赔偿是否合理，可从补偿方式是否符合意愿、补偿金额计算依据、产权调换房屋情况、停产停业损失赔偿、拆迁程序合规性等方面着手，对补偿有异议可通过多种途径维权。 法律解析：根据《国有土地上房屋征收.

在云南省昆明市，病退后若符合独生子女父母奖励政策，是有机会领取一次性补贴的。这要求持有独生子女父母光荣证且未再生育或收养子女等条件。该补贴旨在表彰独生子女家庭的贡献，因此，符合政策的病退职工是有权享受的.

结论： 非劳动合同违约需依合同约定和法律规定处理，可先协商，协商不成可仲裁或诉讼维权。 法律解析： 当出现非劳动合同违约情况时，应先查看合同中违约责任条款，违约方需按照该条款承担责任，像支付违约金、赔偿损失.

用人单位从用工那天开始，要是超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，那得每月给劳动者付两倍工资。就像每月工资5000元，工作3个月没签合同，从第二个月起单位得每月再多给5000元，一共多付10000元。 要是满一年.

从法律角度，处理此类问题的常见方式有： 1. 直接向银行申请查询，依据相关法律法规要求银行提供记录。 2. 若银行拒绝或无法提供，可考虑通过律师发送法律函件，正式要求银行配合。 3. 在极端情况下，若涉及重大利益且银行.

1.工伤发生后，单位要在30天内申请工伤认定。若认定为工伤，医疗费用符合规定的由工伤保险基金支付，单位承担其余费用。治疗期间，职工工资待遇不变，由单位按月发放。 2.造成伤残的，经鉴定后按等级由工伤保险基金支付一.

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患癌症死亡有补偿。操作如下：1. 收集医疗证明、死亡证明等材料；2. 与赔偿义务方（如单位、保险公司）协商；3. 协商不成，可申请调解或向法院起诉，要求按法律规定赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

要是一审判决不准离婚后，对方又答应离婚了，有这些办法。先，双方能自己商量着签个离婚协议，把孩子抚养、财产还有债务这些事儿商量好，然后一起去婚姻登记机关办离婚登记。要是商量不好，那就向法院起诉离婚。交上起.

加儿媳名需缴费。 具体操作：1. 赠与方式，需办理赠与公证，缴纳契税等；2. 买卖方式，按交易流程缴税；3. 析产方式，适用于家庭共有财产分割。各方式税费、程序不同，建议详询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

（一）婚前情况： 1.若男方父母全款出资且房产登记在男方名下，保留好购房出资的相关凭证，如银行转账记录等，以防离婚时产权认定纠纷，该房产属于男方个人财产，离婚时不进行分割。 2.若登记在双方名下，视为对双方的赠.

在房屋买卖合同纠纷里，违约金的计算方式是这样的。要是合同中有约定，那就按照约定来计算。一般有两种情况，要么是固定的金额，要么是按照购房款的一定百分比来算。要是合同里没有约定违约金的计算方式，那么遭受损失.

没有劳动合同，劳动者可通过多途径维护权益。收集证据证明事实劳动关系是关键，之后与单位协商补签合同。若协商无果，可借助劳动监察部门和仲裁、诉讼程序维权。 1.收集证据：收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事.

具体操作： 1. 若医保政策允许异地直接报销： - 患者需携带有效身份证件、医保卡和透析治疗相关凭证，到南京地区的定点医疗机构进行透析治疗。 - 治疗结束后，医疗机构将直接与患者的参保地进行费用结算。 2. 若医保政策不允.

高速乱收费可投诉。操作如下：1. 现场投诉，找收费站管理人员说明情况；2. 若无法现场处理，记录证据，拨打高速服务热线投诉，并跟进处理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

听力下降赔偿需工伤认定。 具体操作：1. 向当地社保局申请工伤认定；2. 认定为工伤后，进行伤残等级鉴定；3. 根据《工伤保险条例》对应等级获取赔偿；4. 若工厂不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.